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募集要項一覧

看護職員募集要項

メルシーうずまさ特養 看護職員 正職員

事業所名 地域密着型特別養護老人ホーム メルシーうずまさ
所在地 京都市右京区太秦一ノ井町41
連絡先 電話:075-881-5557    FAX:075-881-5547
メール:info@nanasekai.or.jp
交通機関 JR嵯峨野線 花園駅 徒歩8分
嵐電 太秦広隆寺駅 徒歩8分
地下鉄 太秦天神川駅 徒歩15分
市バス 太秦映画村道停 徒歩5分 / 京都バス 常盤仲之町停 徒歩5分
職種 看護職員
業務内容 特養及び併設ショートステイ利用者の健康管理、服薬管理、医師との連絡、往診時の対応、等
雇用形態 正職員
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 看護師または准看護師
年齢 59歳以下
賃金 【基本給】189,350円~236,150円
【手当】
専門職手当:3,300円
制服手当:1,500円
資格手当:13,000円~18,000円
通勤手当:上限31,600円 自転車・バイク通勤可、マイカー通勤は駐車場確保すれば可
賃金締切日 末日
賃金支払日 翌月26日
昇給 あり(50円~5,000円)
賞与 前年度実績:年2回 計3.5カ月
加入保険等 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済
就業時間 8:00~18:00の間で8時間
休憩時間 60分
休日等 シフト制:月9日休
夏期・冬期休暇:各3日
リフレッシュ休暇:2日(年度初めに在籍者に限る)※勤続年数により最長20日付与
年次有給休暇:6ヵ月経過後 10日
年間休日数 107日
定年 60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
試用期間 3ヵ月 労働条件変更なし
採用人数 1~2人
面接 随時
選考方法 履歴書、資格証写し

メルシーうずまさ特養 看護職員 非常勤

事業所名 地域密着型特別養護老人ホーム メルシーうずまさ
所在地 京都市右京区太秦一ノ井町41
連絡先 電話:075-881-5557    FAX:075-881-5547
メール:info@nanasekai.or.jp
交通機関 JR嵯峨野線 花園駅 徒歩8分
嵐電 太秦広隆寺駅 徒歩8分
地下鉄 太秦天神川駅 徒歩15分
市バス 太秦映画村道停 徒歩5分 / 京都バス 常盤仲之町停 徒歩5分
職種 看護職員
業務内容 特養及び併設ショートステイ利用者の健康管理、服薬管理、医師との連絡、往診時の対応、等
雇用形態 非常勤
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 看護師または准看護師
年齢 不問
賃金 【時給】1,215円~1,550円
【手当】
制服手当:750円~1,500円
通勤手当:上限31,600円 自転車・バイク通勤可、マイカー通勤は駐車場確保すれば可
賃金締切日 末日
賃金支払日 翌月26日
昇給 あり(5円~50円)
賞与 前年度実績:支給あり
加入保険等 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済 ※雇用条件による
就業時間 8:00~18:00の間で4時間から応相談
休憩時間 0~60分(就業時間による)
休日等 シフト制      
夏期・冬期休暇:各1日      
リフレッシュ休暇:1日(年度初めに在籍者に限る) ※勤続年数により最長10日付与     
年次有給休暇:6ヵ月経過後 法定どおり
年間休日数 シフトによる
定年 なし
試用期間 3ヵ月 労働条件変更なし
採用人数 1~2人
面接 随時
選考方法 履歴書、資格証写し

メルシーうずまさデイサービス 看護職員 非常勤

事業所名 メルシーうずまさ 通所介護事業所
所在地 京都市右京区太秦一ノ井町41
連絡先 電話:075-881-5557    FAX:075-881-5547
メール:info@nanasekai.or.jp
交通機関 JR嵯峨野線 花園駅 徒歩8分
嵐電 太秦広隆寺駅 徒歩8分
地下鉄 太秦天神川駅 徒歩15分
市バス 太秦映画村道停 徒歩5分 / 京都バス 常盤仲之町停 徒歩5分
職種 看護職員
業務内容 デイサービス利用者の体調確認、服薬介助、処置、連絡、等
雇用形態 非常勤
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 看護師または准看護師
年齢 不問
賃金 【時給】1,215円~1,550円
【手当】
制服手当:750円~1,500円
通勤手当:上限31,600円 自転車・バイク通勤可、マイカー通勤は駐車場確保すれば可
賃金締切日 末日
賃金支払日 翌月26日
昇給 あり(5円~50円)
賞与 前年度実績:支給あり
加入保険等 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済 ※雇用条件による
就業時間 8:00~17:00の間で4時間から応相談
休憩時間 0~60分(就業時間による)
休日等 シフト制(日曜は休み)
夏期・冬期休暇:各1日      
リフレッシュ休暇:1日(年度初めに在籍者に限る)  ※勤続年数により最長10日付与    
年次有給休暇:6ヵ月経過後 法定どおり
年間休日数 シフトによる
定年 なし
試用期間 3ヵ月 労働条件変更なし
採用人数 1~2人
面接 随時
選考方法 履歴書、資格証写し

アムールうずまさデイサービス 看護職員 非常勤

事業所名 アムールうずまさ 通所介護事業所
所在地 京都市右京区太秦一ノ井町39-8
連絡先 電話:075-881-6666    FAX:075-864-0081
メール:info@nanasekai.or.jp
交通機関 JR嵯峨野線 花園駅 徒歩8分
嵐電 太秦広隆寺駅 徒歩8分
地下鉄 太秦天神川駅 徒歩15分
市バス 太秦映画村道停 徒歩5分 / 京都バス 常盤仲之町停 徒歩5分
職種 看護職員
業務内容 デイサービス利用者の体調確認、服薬介助、処置、連絡、等
雇用形態 非常勤
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 看護師または准看護師
年齢 不問
賃金 【時給】1,215円~1,550円
【手当】
制服手当:750円~1,500円
通勤手当:上限31,600円 自転車・バイク通勤可、マイカー通勤は駐車場確保すれば可
賃金締切日 末日
賃金支払日 翌月26日
昇給 あり(5円~50円)
賞与 前年度実績:支給あり
加入保険等 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済 ※雇用条件による
就業時間 8:30~17:30の間で6時間半から応相談 
休憩時間 60分
休日等 シフト制      
夏期・冬期休暇:各1日      
リフレッシュ休暇:1日(年度初めに在籍者に限る) ※勤続年数により最長10日付与      
年次有給休暇:6ヵ月経過後 法定どおり
年間休日数 シフトによる
定年 なし
試用期間 3ヵ月 労働条件変更なし
採用人数 1~2人
面接 随時
選考方法 履歴書、資格証写し

アムールうずまさ特養 看護職員 正職員

事業所名 特別養護老人ホーム アムールうずまさ
所在地 京都市右京区太秦一ノ井町39-8
連絡先 電話:075-881-6666  FAX:075-864-0081
メール:info@nanasekai.or.jp
交通機関 JR嵯峨野線 花園駅 徒歩8分
嵐電 太秦広隆寺駅 徒歩8分
地下鉄 太秦天神川駅 徒歩15分
市バス 太秦映画村道停 徒歩5分 / 京都バス 常盤仲之町停 徒歩5分
職種 看護職員
業務内容 特養及び併設ショートステイ利用者の健康管理、服薬管理、医師との連絡、往診時の対応、等
雇用形態 正職員
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 看護師または准看護師
年齢 59歳以下
賃金 【基本給】189,350円~236,150円
【手当】
専門職手当:3,300円
制服手当:1,500円
資格手当:13,000円~18,000円
通勤手当:上限31,600円 自転車・バイク通勤可、マイカー通勤は駐車場確保すれば可
賃金締切日 末日
賃金支払日 翌月26日
昇給 あり(50円~5,000円)
賞与 前年度実績:年2回 計3.5カ月
加入保険等 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済
就業時間 8:00~18:00の間で8時間
休憩時間 60分
休日等 シフト制:月9日休
夏期・冬期休暇:各3日
リフレッシュ休暇:2日(年度初めに在籍者に限る) ※勤続年数により最長20日付与
年次有給休暇:6ヵ月経過後 10日
年間休日数 107日
定年 60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
試用期間 3ヵ月 労働条件変更なし
採用人数 1人
面接 随時
選考方法 履歴書、資格証写し

アムールうずまさ特養 看護職員 非常勤

事業所名 特別養護老人ホーム アムールうずまさ
所在地 京都市右京区太秦一ノ井町39-8
連絡先 電話:075-881-6666    FAX:075-864-0081
メール:info@nanasekai.or.jp
交通機関 JR嵯峨野線 花園駅 徒歩8分
嵐電 太秦広隆寺駅 徒歩8分
地下鉄 太秦天神川駅 徒歩15分
市バス 太秦映画村道停 徒歩5分 / 京都バス 常盤仲之町停 徒歩5分
職種 看護職員
業務内容 特養及び併設ショートステイ利用者の健康管理、服薬管理、医師との連絡、往診時の対応、等
雇用形態 非常勤
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 看護師または准看護師
年齢 不問
賃金 【時給】1,215円~1,550円
【手当】
制服手当:750円~1,500円
通勤手当:上限31,600円 自転車・バイク通勤可、マイカー通勤は駐車場確保すれば可
賃金締切日 末日
賃金支払日 翌月26日
昇給 あり(5円~50円)
賞与 前年度実績:年度末に勤勉手当として支給
加入保険等 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済 ※雇用条件による
就業時間 8:00~18:00の間で4時間から応相談
休憩時間 0~60分(就業時間による)
休日等 シフト制      
夏期・冬期休暇:各1日      
リフレッシュ休暇:1日(年度初めに在籍者に限る) ※勤続年数により最長10日付与      
年次有給休暇:6ヵ月経過後 法定どおり
年間休日数 シフトによる
定年 なし
試用期間 3ヵ月 労働条件変更なし
採用人数 1~2人
面接 随時
選考方法 履歴書、資格証写し