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お知らせ

新卒採用についてのお知らせ

2020/03/16
現在、新卒採用の情報を調整中です。準備が出来次第公開致しますので、しばらくお待ちください。

中途採用についてのお知らせ

2020/03/16
現在、中途採用の情報を調整中です。準備が出来次第公開致しますので、しばらくお待ちください。

七施会で働く5つのポイント

Point01

30才年収モデル390万~430万
*経験資格等変動有り業界水準と比べて給与面・勤務時間・休日どれも「業界水準以上」期待以上の職場環境

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Point02

未経験者でも安心の育成期間と資格支援制度有り
きょうと福祉人材育成認証制度 認定事業所です。

Point03

男女幅広い年齢の方が活躍できる職場
男性28%、女性72%職員構成(平成27年4月現在)
年齢層10代~70代職員活躍中 平均年齢44歳

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Point04

経験者の方も更なる「スキルUP」が出来る環境
社内研修・資格支援制度を積極に取り組みしております。

Point05

職場環境が良く、離職率が低い
業界離職率20%超と比較し当法人の離職者は11%(3年未満離職者平成26年実績)

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わたしどもの強み・アピールポイント

平成7年より京都市右京区太秦に「社会福祉法人七施会」としてスタート、双ヶ岡の自然と太秦地域文化に愛され、設立20年をおかげさまで迎えることが出来ました。

事業所拠点として「アムールうずまさ」「メルシーうずまさ(平成27年3月開設)」
2拠点10事業を展開しサービス付高齢者向け住宅を展開しております。

笑顔いっぱいの職員とご利用者様!笑顔の輪を大切にこれからも歩んでいきます。

平成26年10月に京都府より「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所になりました!

認証事業所として人材育成に取り組み、安心して働ける職場であることを積極的にアピールしております。

応募者の方にお伝えできるポイント

・業界水準と比べて給与面・勤務時間・休日どれも「業界水準以上」期待以上の職場環境
モデルケース(30才年収モデル390万~430万 * 経験資格等変動有り)

・未経験?「心配要りません」経験豊かな先輩からの育成期間があり・資格支援制度有ります

・経験者の方も更なる「スキルUP」出来る社内研修、資格支援制度を積極取り組み

・職員男女男性28%:女性72%職員構成(平成27年4月現在)
年齢層10代~70代職員活躍中 平均年齢44歳

・当法人離職者(3年未満離職者平成26年実績)11%職場環境の良さに注目
(業界離職率20%超)

施設からの応募者皆様へお約束3カ条

・全ての人が安心でき笑顔あふれる環境づくりに努めます

・その人らしさの追求と実践に努めます

・安定したサービス提供に努めるため職員資質の向上と職員間の連携に努めます。
人事制度概要 キャリアパスを明確にした人事考課制度導入
研修実施概要 社内研修 全体会議研修・専門・各委員会・部門拠点研修会議他外部研修実施